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Qué importante es cuando tienes un equipo, dar el praise, ¿no? Praise. Eso es algo que siempre los heads le dicen como a los mini-heads o a los sub-heads, oigan, no se olviden, ¿no? Cuando alguien se convierte en manager de algo, siempre les tienen que estar recordando, sus managers, que hagan praise al equipo. Y es que el día de hoy parece que nadie nos enseña a ser jefe, nadie nos enseña a ser líderes. Y es como un estira y afloja que vas adquiriendo conforme te vas haciendo más versado en este asunto, ¿no? Entonces, praise es reconocer a la gente, ¿no? Como echarle porras. Oye, qué bueno estuvo esto, qué bueno estuvo lo otro. Es como uno de esos términos que no necesariamente se traduce a un verbo, sino más bien como un concepto, ¿no? Porque praise puede ser como un noun o puede ser como un verbo también, pero es más bien como un algo. O sea, estás dando praise. Estás dando praise. Y entonces, hay una palabra bien interesante que se maneja mucho que son los kudos. Kudos. Y ¿sabes qué? En latán o en habla hispana mucha gente le dice zancudos. Zancudos. Sí lo he escuchado, supongo. No, es la primera vez que lo escucho. Y hay otras como que ya vamos a dejar de agringarnos y vamos a aventarnos tacos en lugar de kudos. Y en Slack está mucho eso, ¿no? Y ponen un bot para aventar los tacos o para aventar los zancudos. Pero entonces kudos. ¿Qué es kudos? Kudos. Que ahorita justo antes de empezar tenía la duda de cómo se pronunciaba y cuál era el origen de la palabra. Yo no sé por qué. Ay, ya le pegué el micrófono. Yo no sé por qué tenía la idea de que kudos venía de algún término otaku o del anime o algo así. Pues parece como que dice algo así. Parece, ¿no? Pero no. Ya vimos que viene del griego. Sí, viene del griego. Que viene del griego kidos. Kidos. que significa pues igual ¿no? o sea praise que significa como echar porras o denostar como reconocimiento por un trabajo excepcionalmente hecho se adaptó como tú dices o nos la adueñamos esa palabra al inglés realmente y es kudos y pues básicamente yo siento que cuando la gente dice kudos es como cuando dicen lol ¿será? no pero no que sea una traducción tal cual pero por ejemplo cuando alguien pone LOL cuando escribe LOL que es como si se están riendo pero no se están riendo simplemente están diciendo LOL yo siento que kudos es dicen kudos en vez de realmente decirte lo que te quieren decir ah ya ya comprendí ya comprendí ya entendí o sea que has has suprimido este el ah eso estuvo chistoso ah que buena broma o algo así y nada más dices LOL y acá en lugar de decir ¡Gracias! muchas felicidades, esto y el otro, eres muy importante, dices, y todo esto que engloba la palabra, la gente lo siente. A lo mejor hay que estar... Es que es donde no siento que se sienta, más bien. ¿Qué harías tú como team leader? Yo lo que les digo es, muy buen trabajo, muchas felicidades, te la rifaste aquí, acá y acá y acá. Podría decir todo eso nada más poniendo kudos, pero si les doy kudos, si nada más pongo kudos, o digo kudos, como en general, Ya. De todo lo que hizo bien, ¿qué hizo mejor? ¿Cuál fue el contexto? ¿Por qué realmente estoy dando esos kudos? ¿O por qué realmente estoy dando ese praise? O decir los kudos y decir... Y decir... Y decir... Y decir... ¿Por qué es tan importante lo que... Exacto. Pero, otra vez, siento que decir kudos como para que ese... Como para que kudos como palabra sea el vessel de la comunicación de... De lo que estamos queriendo decir, no está padre porque es así como que una palmadita en la espalda, nada más. Y creo que es completamente diferente de lo que queremos decir. Que también a veces solamente se necesitan palmaditas en la espalda, pero cuando ya es un logro mayor y hay que reconocer bien, bien, eso puede ser el kudos acompañado de por qué. Exacto. Y... Un bono, chavo. Algo, ¿no? ¿Qué hago con esta pizza? Eso es muy de PM. Pero sí, ahí a lo mejor otra vez nos metemos más como un poquillo en la dinámica del equipo. Kudos como concepto engloba toda esta idea de alguien hizo un muy buen trabajo, hay que reconocérselo públicamente, porque por lo general ese es el kudos, ¿no? Y tú hablabas de los tacos y demás. Pero yo siento que todavía tenemos mucho más valor en si alguien hizo algo excepcionalmente decir con toda la palabra qué fue lo que hizo excepcionalmente bien y no nada más ponerle kudos. Porque debemos estar en esta industria como bien... Sí, pero es que tú ya estás muerto por dentro. No, al contrario, güey. Porque te voy a decir una cosa. A mí cuando me avientan kudos y veo que todo el team tienen ahí las reacciones en Slack, ¿sabes? De... de más uno a esto y más uno al otro, también se siente bien. No, no digo que no se siente bien ni digo que sea positivo. Lo que digo es... Que no sea positivo. No, o sea, ni digo que no sea positivo. Lo que yo digo es, creo que en esta industria de software tendemos a ser muy reduccionistas, güey. Sí, definitivamente. Y mucho de lo que hacemos y estas reacciones en Slack, qué cabrón que tú veas Una imagencita y un número al lado y que eso a ti te dé un sentido de valor o de pertenencia a un equipo, güey. A eso estás reduciendo tú tus cudos. No funciona. Y no te digo de que yo los doy, sino de que yo los recibo. Ajá. Y entiendo perfectamente cuál es tu punto, ¿no? Que a veces sí, porque es reduccionista o porque es un logro pequeño, pero a veces no. A veces tienes que hacer otra cosa. Yo creo. Yo creo. Esa es mi filosofía. Ya ves que yo soy bien hippie, güey. Yo soy muy, muy hippie. Pero yo sí creo en el poder de la palabra, güey. Por supuesto. Y si alguien... Si yo voy a reconocerle a alguien, me voy a... I'm gonna go out of my way to recognize that person. ¿No? O sea, como que si realmente quiero reconocerle a alguien, voy a hacer algo proporcionalmente... Esa es la palabra. Voy a hacer algo proporcionalmente evidente para hacer ese reconocimiento. A la importancia... o al impacto que tuvo. Al impacto. Ok. Poner nada más kudos y reaccionar, o sea, good intention, no como A for effort, pero que no se nos olvide que trabajamos con personas y siempre, siempre, siempre, siempre va a dar mucho más gusto que alguien te escriba por DM que te diga, güey, qué chingón trabajo hiciste que simplemente ver un número junto a un taco en una reacción de Slack. Bueno. Creo.

UNKNOWN 7:26

Acabamos.

SPEAKER_00 7:26

Kudos para ti. Eso soy bien creepy, wey.