Inglés para Devs: Mejora tu inglés, con Darwinglish
La industria tech habla en inglés y la IA lo está cambiando todo. En Inglés para Devs destripamos un término por episodio junto a developers con más de 20 años de experiencia en empresas de clase mundial. Esta temporada con Vicente Plata, Staff Engineer en Pinterest y xAI — alguien que literalmente construye herramientas de AI mientras hablamos.
Inglés para Devs: Mejora tu inglés, con Darwinglish
"Standup"
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
¿Qué es "Standup"?
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Mi conflicto eterno con las palabras que empiezan Con S. Bueno, yo no tengo el conflicto con las palabras. En realidad tengo el conflicto con la pronunciación de las personas. No, no, no. Con la pronunciación de las personas. No, no, no, no, no, no. Si de por sí, oye, cada rato me cancelan y aparte. Yo tengo conflicto con todas las personas. Pues no, no. Cuando empiezo una palabra con S, tendemos mucho a decir una E fantasma.
SPEAKER_01Y es el caso... El ejemplo es el square,
SPEAKER_00¿no? Otra vez. El square, el sprite, ¿no? Y en este caso también el estándar. Vamos a tener estándar, estándar, ¿no? Y ¿sabes qué? Ahorita que estándar es... En español tuvieron que hacer la palabra estándar. Es un anglicismo de estándar. De estándar. empieza con la S, y acá le tuvimos que poner la E para hacer nuestra palabra, porque no podemos ir en contra de la corriente, es una parte de los lenguajes, o sea, cuando, por eso es que siempre hay muchísima polémica con la RAE Academia de la Lengua, porque la gente ya se está expresando de esta manera, pero la RAE dice, no, tiene que ser así, ¿verdad? Y finalmente, la RAE siempre termina cediendo, al paso de los años, obviamente, siempre termina cediendo, porque el uso determina las reglas, y no las reglas de terminan el uso. Entonces, por eso es que nosotros le pusimos la E a la palabra standard. Pero es standard. Y la palabra del día de hoy es stand-up. Stand-up. Stand-up. Sí. Stand-up, cuando yo empecé a implementar todo lo que sabía de metodologías ágiles a la escuela... Las personas cuando les dicen que vamos a tener stand-up, pues el Darwin se va a contar unos chistes seguramente. Ajá, ajá. Por los stand-uperos, ¿sabes? El stand-upero. Ajá, por el stand-upero. Por esa manera de que se está haciendo la comedia hoy en día, ¿no? Sí, man. Y es porque están parados. De hecho, hay creo una... Hay algo en Comedy Central que se llama Están Parados, ¿no? En Prime Video, no sé. Sí,
SPEAKER_01sí, sí. Con Adal Ramones o
SPEAKER_00algo así, creo. No sé. Nunca lo he visto. No, Adal Ramones a mí, pero sí. Un saludo para nuestro amigo Adal Ramones. Que nos está escuchando ya en casita. Que nos está escuchando probablemente desde su Mac desarrollando en Sublime Text, ¿no? Bueno, entonces, ¿qué onda con Stand Up?
UNKNOWN¿Qué es? Stand Up.
SPEAKER_01Es una... Es una ceremonia que en realidad stand-up... O sea, stand-up es como una parte del componente como... O sea, es una parte nada más del nombre que le ponemos a las cosas a la que se refiere, ¿no? Porque en realidad es stand-up meeting. Me imagino que muchas veces habrás escuchado esa frase completa, ¿no? Stand-up meeting.
SPEAKER_00Stand-up meeting y luego se va deformando a stand-up y luego al final de cuentas vamos a tener stand. Vamos
SPEAKER_01al up. Al rato. Pero básicamente el stand-up o el stand-up meeting hace referencia a una metodología ágil. Bueno, a un componente de las metodologías ágiles. Que este componente de las metodologías ágiles es, a ver, todas las mañanas vamos a, o cada cierto tiempo, cada quien le aplica el sabor que quiere, vamos a juntarnos a tener una reunión donde estemos parados y por eso se llama stand up meeting porque la idea es que básicamente como estás parado te interesa hacerla rápido
SPEAKER_00oye cuando dijiste porque la idea así le diste un tonito de gallo porque se escuchó tu corazón quebrando va a ser de 15 minutos y las reuniones son como de 45 y de 50 es que justamente
SPEAKER_01esto pudo haber sido un correo dice en mucha banda, pero lo que justamente de ahí viene mucho de la frustración o de la negatividad que viene como con este tipo de o con esta palabra en particular porque la gente ya tiene asociado la idea de que el stand up el stand up meeting se supone que debería ser rápido porque estás parado es la esencia de eso, es que estamos parados y en 5 minutos cada quien dice lo suyo y vámonos a trabajar pero ahorita los stand ups se vuelven los stand ups se vuelven de de 45 minutos
SPEAKER_00una hora, güey. Sí, el, el, el, el, el manager nazi sería, bueno, pues compren las tapetas antifatiga.
SPEAKER_01Sí, compren las tapetas antifatiga y, y
SPEAKER_00pizza. Sí, 45 minutos, pues que les compren esos tapetes para que no se cansen de los que utilizan ahí en McDonald's y esos lugares. Oye, este, ¿qué te iba a decir respecto del stand-up? Que deberíamos mandar a hacer una camisa, ya, ¿has visto esas que son como camisas que, que, traen una palabra y que asimilan un diccionario y lo ponen muy clever el asunto entonces stand up puede decir dícese de la reunión que tendría que durar 15 minutos pero arruina mis mañanas
SPEAKER_01pesadísimo yo les voy a regalar un tip yo pensé que nos
SPEAKER_00ibas a regalar camisas o sea hay que empezar a sacar merch de esto
SPEAKER_01sí, estaría chido pero bueno, ya tengo regalar un tip para las personas que trabajan en software y me voy a tomar un minutito rápido. Este concepto de stand-up ya está súper quemado. Ya cuando la gente dice vamos a tener stand-up meeting ya llegan de malas. En la industria hemos hecho un muy mal trabajo respetando el propósito original de las cosas. Como por ejemplo el stand-up meeting se volvió de una ceremonia para desbloquear al equipo a una ceremonia para reportar status. Es básicamente los stand-up meetings ahorita son 10, 15 güeyes o 10, 15 personas que trabajan juntas nada más diciendo ayer hice esto y hoy voy a hacer esto. Y nadie le está poniendo atención a la otra persona. Todo el mundo está ahí nada más para aportar lo suyo. Esa es la verdad.
SPEAKER_00¿Y sabes qué?
UNKNOWNYo como manager...
SPEAKER_00Me queda mucho el saco que acabas de decir. Reconozco mi error. Yo lo que quiero ver es qué hicieron y qué van a hacer. Si tienen claro lo que van a hacer el día de hoy y no sé si estoy fuera de la metodología. Y tratar de ayudarlos a desbloquear. Pero...
SPEAKER_01Pero es que tal cual eso pudo haber sido un correo. Tal cual. Es la definición. No necesitas tener a 15 personas en el mismo lugar para tener un status report.
SPEAKER_00¿Sabes qué? Yo trabajaba con un cuate que se llamaba... Que se dedicaba a people and culture dentro de una empresa. Y Y lo poníamos mejor en Ocean, en Basecamp. Y pues ya no se reúna, nada más ahí pónganle.
SPEAKER_01Pero es que ahí te va el otro componente de justo a lo que iba. El origen del stand-up meeting era como un punto de convergencia de todo el equipo. Para que todo el equipo se pusiera en la misma página. Pero se empezó a pervertir y se volvió en una llamada de status report donde únicamente la persona manager es la que recibe el beneficio de esa llamada. Y todos los demás están ahí de monigotes. Ahora, ¿qué les voy a regalar y cuál es el switch que yo he hecho? En vez de... meetings con mis equipos, tengo una llamada que se llama Day Kickoff. Y es una llamada donde estamos igual todo el equipo, pero no venimos a hacer status report. No es stand-up. No es stand-up. No hacemos status report de cosas. El Day Kickoff, la idea de esa llamada es sí hacer ese punto de convergencia, pero la única regla que tenemos es que no venimos a reportar status de nada de lo que estemos haciendo. Venimos a desbloquearnos. entonces es un foro el que tenga un problema con el que esté atorado que quiera recibir ayuda del equipo tiene 20 minutos para exponerlo y de esa llamada salimos súper energizados salimos todos en la misma página salimos aprendiendo a lo mejor de que está siendo otra persona del equipo que yo ni siquiera sabía que estaba eso en su plato y para mí y mis equipos no tener stand up meetings pero tener day kick offs se ha vuelto una herramienta súper súper valiosa para el llevar la moral del equipo y para avanzar en los proyectos mucho más rápido. Entonces, no es stand-up. Y si van a tener stand-ups, que sean stand-ups tal cual. O sea, que sean juntas de 15 minutos, de 10 minutos y vámonos todos. No sé, se los quería regalos.
SPEAKER_00Está buenísimo. Bueno, pues deberías hacer un blog post de esto. Debería hacer un podcast
SPEAKER_01al respecto.
SPEAKER_00Aquí tengo un corrido tumbado que habla de esto. Bueno, entonces ya está, así quedamos, gracias, nos vemos